Denne video er en forsmag på kurset. Start kurset for at se alle lektioner og hente kursusmaterialet.

Om kurset

Udgivet d. 2025-05-15

Grundkursus i integration

Varighed ca. en time

Kurset er genindspillet i foråret 2025 med udgangspunkt i de nye regler, der træder i kraft henholdsvis 1. januar og 1. juli.
Selvforsørgelses- og hjemrejseprogram ændres til introduktionsprogram, der er nyt ydelsessystem, og ret til ferie for målgruppen. En rækker regler bortfalder (kontanthjælpsloft, 225-timers regel, danskbonus mv.) til gengæld er der kommet arbejdspligt og særligt tilrettelagt nytteindsats.

Generel intro til Grundkursus i Integration

Som fagperson i kommunen eller Jobcentret, der arbejder med integration, eller som anden aktør eller underviser på en sprogskole, der møder borgere i integrationsperioden, er der mange regler at holde styr på.

Integranter har opholdstilladelse efter udlændingeloven og grundlæggende behandles deres sager efter integrationsloven, men de kan få beskæftigelsesrettet indsats efter både Integrationsloven og beskæftigelsesindsatsloven, ligesom der er snitflader til mange andre lovgivninger.

Når du gennemfører dette kursus, får du overblik over alle reglerne for denne målgruppe, og du ved hvornår indsatsen skal gives efter den ene eller den anden lovgivning.

Kurset sigter efter at give dig de nødvendige redskaber til bedst muligt at kunne vejlede integrationsborgere – og eventuelt samarbejdspartnere – om de muligheder der er for målgruppen.

Kurset har 4 overordnede formål:

  • At give dig generel og overordnet viden om Integrationsområdet
  • Give dig viden om, hvornår indsatsen skal gives efter hvilken lovgivning
  • Give dig kendskab til de muligheder der er for danskundervisning, beskæftigelsesrettede indsatser og andre indsatser for denne målgruppe
  • At du får indsigt i de særlige regler om tolkning, IGU og repatriering

Målgruppe

Kurset henvender sig til sagsbehandlere, faglige koordinatorer, administrative medarbejdere og andre i kommunen med interesse i emnet. Kurserne kan dog være yderst relevante og egnede for virksomhedsejere, administrative medarbejdere eller andre med særlig interesse indenfor området.

Lektioner

1.  Generelt om integration

I lektion 1 vil Ea komme ind på bl.a. lovgivning og aktører, tolkning, samt tidslinjen fra ankomst over boligplacering til integrationsperiodens afslutning. 

9 minutter

2.  Integrationsloven

I lektion bliver formålet med integrationsloven gennemgået, hvor målgruppen er flygtninge og indvandrere. 

7 minutter

3.  Boligplacering og helbredsmæssig vurdering

I lektion 3 kigger Ea nærmere på boligplacering og helbredsmæssige vurderinger, samt hvilke regler der gælder når en flytning vil flytte til en anden kommune i Integrationsperison. 

7 minutter

4.  Danskuddannelse

I denne lektion kommer Ea nærmere ind på danskuddannelse, hvem er målgruppen og varigheden. 

2 minutter

5.  Ydelser

I denne lektion får du et overblik over de ydelser, der er relevante i integrationsarbejdet, herunder hvilke ydelser personer omfattet af integrationsloven kan modtage. Underviseren gennemgår de forskellige typer forsørgelsesgrundlag, herunder integrationsydelse, kontanthjælp og selvforsørgelses- og hjemrejseydelse. Der sættes fokus på betingelser, satser og rettigheder, samt hvordan ydelserne spiller sammen med integrationsindsatsen og krav om aktivering.

8 minutter

6.  Beskæftigelsesrettede tilbud efter Integrationsloven og Beskæftigelsesindsatsloven

I lektion 6 introduceres de beskæftigelsesrettede tilbud, der kan gives til borgere omfattet af integrationsloven og beskæftigelsesindsatsloven. Ea gennemgår, hvordan disse tilbud fungerer i praksis, herunder de lovgivningsmæssige rammer og mulighederne for at støtte integration gennem målrettede indsatser som virksomhedspraktik, opkvalificering og ordinær beskæftigelse. Der vil også være fokus på samarbejdet mellem kommuner og virksomheder samt deltagernes rettigheder og pligter i forløbene.

8 minutter

7.  Integrationsgrunduddannelse - IGU

I denne lektion gennemgår Ea de centrale elementer i IGU-ordningen. Du vil blive introduceret til målgruppen for IGU, forløbets varighed, samt løn- og ansættelsesvilkår. Derudover behandles de formelle krav til IGU-aftalen, herunder hvordan man dokumenterer gennemført forløb. Lektionen dækker også retten til optagelse i en A-kasse samt de økonomiske incitamenter i form af bonusordning til virksomheder, der indgår i IGU-samarbejder.

7 minutter

8.  Snitflader til anden lovgivning

Denne lektion sætter fokus på, hvordan integrationsindsatsen grænser op til og spiller sammen med anden relevant lovgivning. Her gennemgås de centrale snitflader til fx udlændingeloven, serviceloven, beskæftigelsesindsatsloven og forvaltningsloven. Du får indsigt i, hvordan reglerne i de forskellige lovkomplekser påvirker arbejdet med integration, og hvordan man som fagperson kan navigere i komplekse sagsforløb, hvor flere regelsæt er i spil.

8 minutter

9.  Uledsagede mindreårige flygtninge

I denne lektion sættes der fokus på den særlige målgruppe af uledsagede mindreårige flygtninge. Ea gennemgår de juridiske og praktiske rammer for modtagelse, ophold og støtte til disse børn og unge. Der lægges vægt på kommunens ansvar, handleplaner, anbringelse, og samarbejde med værger og relevante myndigheder. Her får du viden om de særlige hensyn og beskyttelsesbehov, der gør sig gældende i arbejdet med uledsagede mindreårige.

5 minutter

10.  Repatriering

Lektion 10 giver en introduktion til repatrieringsordningen og de muligheder, der findes for frivillig hjemrejse med støtte. Herunder betingelser, ydelser og vejledningens rolle i arbejdet med repatriering.

9 minutter

11.  Økonomi

I sidste lektion giver et overblik over de økonomiske rammer for integrationsarbejdet - bl.a. refusionsregler, tilskudsordninger og kommunernes økonomiske ansvar i integrationsindsatsen.

4 minutter

Ea Lundsteen Olsen

Ea Lundsteen Olsen

Socialrådgiver og konsulent med speciale inden for beskæftigelse, integration og ledelse

Ea har over 20 års arbejdserfaring indenfor Beskæftigelsesområdet - på Jobcentre i hele landet og som socialfaglig konsulent samt 2 års erfaring som leder af en sygedagpengeafdeling. Hun er konsulent i eget firma hvor hun blandt andet rådgiver om: • Faglig opkvalificering af medarbejdere • Supervision og sagsgennemgang • Arbejdsgangsbeskrivelser • Interne undervisningsdage i specifikke emner efter behov • Konkret sagsbehandling i udvalgte sager