Arbejdsgiver og arbejdsleder i BPA-ordninger

I forbindelse med sagsbehandlingen ved ansøgninger om kontant tilskud (§ 95) og BPA-ordning (§ 96), skal du forholde dig til, hvad det vil sige, at borgeren skal kunne administrere ordningerne.

Det betyder, at du skal have kendskab til, hvad det vil sige, at borgeren skal kunne varetage arbejdsleder – og arbejdsgiveransvaret i disse ordninger.

Du skal kunne lave en socialfaglig vurdering af, om borgeren kan være arbejdsleder – og arbejdsgiver. Vurderingen af arbejdslederansvaret er også en del af personkredsvurderingen.

På dette kursus vil vi gennemgå hvad det vil sige at være arbejdsleder og arbejdsgiver i en kontant tilskudsordning (§ 95) og BPA-ordning (§ 96), og hvilke forpligtelser og opgaver der følger med.

Vi vil også komme ind på kommunens vejledningsforpligtelse, og hvad du som sagsbehandler, skal være særlig opmærksom på.   

Kurset kan ses sammenhængende i sin fulde længde. Der er også mulighed for at se eller gense hver enkelt lektion omkring et emne, som der aktuelt er behov for viden om.

Kurset har følgende overordnede formål:

• Hvad vil det sige at være arbejdsleder og arbejdsgiver i en kontant tilskudsordning efter servicelovens § 95 og BPA-ordning efter servicelovens § 96.
• At skærpe din viden og din forståelse for reglerne, samtidig med at du bliver bevidst om, hvilke opmærksomhedspunkter, du skal have i sagsbehandlingen.
• Kommunens vejledningsforpligtelse.