Om kurset
Indsatsen for ledige fleksjobbere
Varighed ca. 2 timer
Det centrale formål med jobcentrets indsats for ledige fleksjobvisiterede er – ikke overraskende – at finde et fleksjob. For nogle ledige fleksjobbere er vejen efter visitation ligetil, for andre er den lidt længere og kræver måske også, at andre tilbud og indsatser tages i brug.
Formålet med dette kursus er at give dig som sagsbehandler en generel viden om de forskellige muligheder, rettigheder og pligter, der gælder for ledige fleksjobbere.
Kurset indledes med en generel introduktion til fleksjobordningen, herunder de forskellige typer af fleksjob, og bringer dig herefter videre til betingelserne for godkendelse af et fleksjob samt den lovpligtige opfølgning under selve fleksjobbet.
Vi fortsætter med reglerne om indsatsen for ledige fleksjobbere, inden fleksjobbet er fundet. Vi gennemgår de forskellige tilbudsmuligheder, fleksjobberens rådighedspligt samt den løbende opfølgning.
Kurset sluttes med en række testspørgsmål.
Kurset har som overordnet formål at øge din viden:
- Om de forskellige typer af fleksjob
- De socialfaglige kriterier for godkendelse af fleksjobbet
- Tilbudsmuligheder for ledige fleksjobbere
- Rådighedspligt og opfølgning under ledighed
- Guide dig til at få skabt en mere rolig og inspirerende hverdag
Målgruppe
Kurset henvender sig til sagsbehandlere, faglige koordinatorer, administrative medarbejdere og andre i kommunen med interesse i emnet. Kurserne kan dog være yderst relevante og egnede for virksomhedsejere, administrative medarbejdere eller andre med særlig interesse indenfor området.
Lektioner
1. Generelt om fleksjob
På kursets første lektion bliver der gennemgået de generelle regler om fleksjob, hvad et fleksjob er samt midlertidige og permanente fleksjobs. Her vil det være lovgrundlaget fra 1/1 2013 der bliver taget udgangspunkt i.
2. Godkendelse af fleksjob
Anden lektion fortsætter med de krav der er til fleksjobbet, personens forudsætninger og bedst mulig udnyttelse af arbejdsevnen. Der vil også blive gennemgået den arbejdstid der er i fleksjobbet, herunder løn- og ansættelsesvilkår samt hvis fleksjobbet ikke kan goekendes.
3. Opfølgning af fleksjobbet
Underfleksjobbet skal der også ske opfølgning, hvilket lektionen gennemgår. Dette er både almindelige og midlertidige fleksjob. Lektionen afsluttes med ændringer i fleksjobbet og den oplysningspligt den fleksjobansatte har.
4. Tilbudsmuligheder
Lektionen gennemgår de tilbudsmuligheder som fleksjobbere har. Her bliver der gennemgået jobrettet uddannelse, virksomhedspraktik samt øvrige former for støtte.
5. Kontaktforløb og opfølgning
På lektionen vil der blive gennemgået det gennerelle kontaktforløb gennem fleksjobbet, opfølgning på retten til fleksjobbet, gennemgang af ’Min plan’ og hvis der er andre aktører.
6. Rådighed og saktion
Næstsidste lektion gennemgår de almindelige rådighedskrav, aftaler, pålæg og henvisning af konkret fleksjob samt de sanktionsregler der kan være på området.
7. Tilskud til selvstændige
Sidste lektion omhandler de generelle tilskud som selvstændige kan få. Her vil definitionen af selvstændig blive gennemgået, samt de betingelser for tilskud der er til selvstændige eller ansættelse i ægtefællers virksomhed.
Indsatsen for ledige fleksjobbere
- Generelt om fleksjob20 minutter
- Godkendelse af fleksjob14 minutter
- Opfølgning af fleksjobbet12 minutter
- Tilbudsmuligheder12 minutter
- Kontaktforløb og opfølgning13 minutter
- Rådighed og saktion18 minutter
- Tilskud til selvstændige9 minutter
Peter Gasbjerg
Konsulent, underviser og personlig rådgiver
Indehaver af Konsulenthuset Gasbjerg, uddannet Cand.jur med 8 års erfaring fra kommunal forvaltning samt 15 års erfaring fra faglig organisation og a-kasse.